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KLD

Nuevo

Diploma en Liderazgo y Gestión de Cocinas

Un impulso para aquellos que quieren crecer y tomar decisiones con más confianza, liderazgo y visión de negocio. Avanza hacia un rol de mayor responsabilidad, domina la operativa real, los costes y el liderazgo de un equipo de alto rendimiento.

Dos alumnos del diploma de liderazgo debatiendo

Presentación del programa de Liderazgo y Gestión de Cocinas

Cocinar es un arte,

pero liderar una cocina es el siguiente paso para evolucionar.

Ser chef hoy va mucho más allá de cocinar bien. Quien aspira a crecer profesionalmente debe comprender cómo funciona un negocio gastronómico, tomar decisiones con criterio, liderar personas y transformar una cocina en un espacio rentable, ordenado y con propósito. Este programa intensivo de 6 semanas ha sido diseñado precisamente para acompañar a chefs poco experimentados en gestión que desean dar el salto hacia posiciones de mayor responsabilidad y afrontar sus primeros retos como responsables de una o más cocinas.

A través de sesiones prácticas, experiencias reales y el acompañamiento de profesionales en activo, el alumno obtiene por primera vez una visión clara, estructurada y aplicable del rol de head chef como gestor. No solo aprenderá a optimizar recursos, controlar costes o planificar turnos, sino también a liderar equipos, comunicarse con seguridad, resolver conflictos y entender el negocio desde una perspectiva estratégica.

El curso combina formación en aula con experiencias inmersivas que amplían la mirada del alumno: visitas a cocinas profesionales, encuentros con responsables operativos y sesiones con chefs y gestores que viven el día a día del sector. Cada herramienta se trabaja desde la realidad, para que pueda aplicarse de inmediato en pequeños restaurantes, cafeterías, colectividades o cocinas con estructuras no muy amplias.

El programa se organiza en cuatro bloques progresivos que construyen conocimiento de forma escalonada:
  1. Bloque 1 – Gestión Operativa Gastronómica: compras, negociación con proveedores, control de inventarios, planificación de horarios, simulaciones y casos reales en equipo.
  2. Bloque 2 – Liderazgo y Gestión de Equipos: talleres de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos, role-playing, visitas técnicas y masterclass con referentes del sector.
  3. Bloque 3 – Experiencia Inmersiva: viaje experiencial centrado en el liderazgo, situaciones límite y toma de decisiones
  4. Bloque 4 – Proyecto Final: desarrollo de un proyecto integral con presentación, evaluación personalizada y orientación profesional.
Este programa representa un punto de inflexión: el momento en que el alumno deja de ser solo ejecutor para convertirse en gestor. Una formación que impulsa su confianza, amplía su visión y le prepara para liderar con criterio, seguridad y proyección de futuro.
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Objetivos del aprendizaje del curso de Liderazgo y Gestión de Cocinas

Para liderar bien una cocina no se puede improvisar. Hay que aprender y entrenarse.

Cómo aprenderás a liderar y gestionar cocinas

160 horas diseñadas para que cada día

tu aprendizaje sea un espectáculo

Mucho más que adquirir conocimientos

Formamos a la próxima generación de
head chefs para el siglo XXI

Contenidos

Metodología CIB

Una formación experiencial

Una vivencia inolvidable

Estudiantes del Diploma en Gestión de Cocinas y Liderazgo realizando una experiencia outdoor de trabajo en equipo y liderazgo en la montaña

Los estudiantes del KLD · Kitchen Leadership Diploma vivirán en el CIB un Explorer único: una experiencia de supervivencia en la montaña diseñada para sacarles de su zona de confort y enfrentarles a retos reales. Lejos de las cocinas y de la rutina diaria, se encontrarán en un entorno exigente y cambiante, donde la incertidumbre y el esfuerzo compartido forman parte del aprendizaje.

Deberán organizarse, comunicarse con claridad, tomar decisiones bajo presión y cuidar del equipo para avanzar juntos. La supervivencia no es individual, sino colectiva, y cada estudiante descubrirá la importancia de coordinarse, confiar, delegar y asumir responsabilidades. Igual que en una cocina profesional, el éxito dependerá de la actitud y la capacidad de adaptarse a lo inesperado.

Este Explorer transformará su forma de liderar y de liderarse, desarrollando una mayor conciencia de su impacto en el equipo, una mentalidad resiliente y una visión más humana del liderazgo. Una experiencia intensa que deja huella y que refuerza los valores que debe tener un head chef: liderazgo auténtico, toma de decisiones y trabajo en equipo al más alto nivel.

Para quién es nuestro curso de jefe de cocina y liderazgo de equipos

Para chefs que quieren complementar su formación culinaria y
dar un salto profesional

Cómo es el perfil del alumno del diploma en Liderazgo y Gestión de Cocinas

Para chefs que quieren destacar
en una de las posiciones más valoradas del sector

El CIB es para ti...

SI CREES QUE

  • La formación es una inversión para mi futuro

  • La gestión se aprende, no se improvisa

  • La formación para head chefs está anticuada

  • La formación debe ser internacional

  • La restauración moderna exige liderazgo, orden y estrategia

  • Barcelona lidera la innovación gastronómica internacional

SI TU OBJETIVO ES

  • Pasar de ejecutar a liderar

  • Mejorar tu capacidad de decisión y organización

  • Gestionar tu primera cocina con seguridad y criterio

  • Tener más oportunidades laborales y crecimiento profesional

  • Aprender herramientas reales para aplicar desde el primer día

SI TU ESPÍRITU ES

  • Curioso

  • Ambicioso

  • Creativo

  • Retador

  • Con visión de futuro

  • Emprendedor

Precios y convocatorias

El momento es tuyo

Oferta matrícula anticipada

Cuanto antes te matriculas, menos pagas

Próxima convocatoria

Mayo 2026

9.075 €

ÚLTIMAS PLAZAS DISPONIBLES

Siguientes convocatorias

Setiembre 2026

8.167 €

Oferta válida hasta el 06/03/2026

9.075 €

-10%

ÚLTIMAS PLAZAS CON OFERTA

Mayo 2027

7.714 €

Oferta válida hasta el 06/03/2026

9.075 €

-15%

ÚLTIMAS PLAZAS CON OFERTA

Qué incluye el precio de nuestro curso

Absolutamente todo

Ventajas de ser CIBer

Después del CIB empieza todo

Cibers, alumnos del Culinary Institute of Barcelona.

[ Actitud ]

CIBers

Ser un CIBer es estar preparado para el mañana. Les une la actitud y la misión de impactar en el futuro transformando su entorno.

  • Bolsa de empleo

    Los exalumnos del CIB, tienen acceso a nuestra bolsa de empleo llamada “I want a CIBer”. El CIB es garantía de talento para restaurantes, hoteles y empresas alimentarias.

  • Eventos

    El CIB es el escenario de múltiples eventos y tú, como alumno o exalumno, tienes siempre un lugar privilegiado.

  • Emprendimiento

    El CIB también es un ecosistema de oportunidades. Estamos rodeados de grandes profesionales que sabrán acompañarte en las etapas iniciales de tus proyectos.

  • Siguiente generación de docentes

    Estamos atentos al talento que nace de nuestras aulas y si surge la oportunidad podemos incorporarte a nuestro equipo.

  • Networking

    Cuando termines tu formación te llevarás contactos de tus profesores y de alumnos y CIBers de todo el mundo. De ti dependerá saber aprovecharlos.

  • Tu formación continúa

    Los CIBers siempre tienen acceso privilegiado y las mejores condiciones para seguir formándose en nuestros cursos de cocina continua y postgrados.

  • Uso de las instalaciones

    Siempre que lo necesites, el CIB está a tu disposición para acelerar y aplicar tus ideas, hacer tus presentaciones o lo que quieras proponernos.

Salidas profesionales para head chefs

Sea cual sea tu futuro

Aquí te enseñamos a diferenciarte

Profesiones:

  • Head Chef de cocina

  • Asesor gastronómico

  • Director/a de restaurante

  • Gerente restaurante

  • Hacer crecer tu negocio

Tus ventajas competitivas:

  • Habrás conocido diferentes modelos de negocios, tipos y tamaños de negocio, lo que te permitirá acceder a más oportunidades

  • Te habrás formado de forma inmersiva en el rol del jefe de cocina

  • La inversión educativa se verá rentabilizada en poco tiempo

  • Habrás tenido de profesores a divulgadores y referentes del sector

  • Te habrás formado en el programa de mayor concentración y contenidos actuales del mercado actual

  • Tu formación habrá sido 100% práctica sobre el rol del jefe de cocina

  • Habrás creado una red de contactos de primer nivel

  • Tendrás acceso a oportunidades laborales por ser CIBer

  • Serás capaz de tomar mejores decisiones

  • Habrás desarrollado habilidades laterales para el liderazgo en las cocinas profesionales

  • Sabrás fijar precios óptimos en diferentes momentos del negocio o de la gestión de los stocks

  • Tendrás una nueva red de contactos internacional

¿Cómo envío mi solicitud de aplicación en el CIB?

Nuestro equipo de admisiones te acompañará en cada uno de estos sencillos pasos

  • Paso 1

    Rellenar el formulario de contacto

    El primer paso es tan sencillo como completar el formulario de contacto para que uno de nuestros asesores se ponga en contacto contigo.

  • Paso 2

    Asesorarte con un Advisor

    Te asignaremos un advisor personal que te llamará lo antes posible y se encargará de orientarte y acompañarte durante todo el proceso para resolver todas tus dudas.

  • Paso 3

    Enviar tu formulario de admisión

    Es momento de completar el formulario de admisión. Este paso es crucial para avanzar exitosamente en tu solicitud.

  • Paso 4

    Superar la entrevista de evaluación

    Si tu formulario de admisión ha destacado sobre la mayoría, pasarás a la fase de entrevista con el Comité de Admisiones. Será online y a una hora concreta según la disponibilidad.

  • Paso 5

    Ser aceptado en el CIB

    En caso de superar la entrevista de evaluación, nuestro departamento de admisiones te enviará un email con la emocionante noticia de que has sido aceptado en el Culinary Institute of Barcelona.

  • Paso 6

    Realizar tu matrícula

    Tendrás que realizar la reserva de tu plaza la misma semana que recibas el email de aceptación, y el abono del resto de la matrícula en un plazo de 15 días (en total es el 30% del importe del curso que hayas elegido).